Was wir suchen

Hi, wir von Interlead wollen bis Ende 2026 die #1 Lead Company im deutschsprachigen Raum aufgebaut haben. Damit lösen wir das größte Problem unserer Partner: Laufend neue Leads, Termine und Aufträge!

Nicht nur das Thema Neukunden ist komplex. Unsere AI-Infrastruktur will ausgebaut und professionell erweitert werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen AI Voice & Copywriting Specialist (m/w/d) für unser Operations Team (hybrid/remote).

Das sind deine Aufgaben

Skripting und Prompting:

• Sehr gutes Sprachgefühl und strukturiertes Schreiben (Deutsch; Englisch von Vorteil).
• Definition und Konstanthaltung von Tonalität und Verhaltensweisen.

Analyse & Optimierung:

• Auswertung von Call-Logs, Transkripten und KPIs (z. B. Abbruchraten, Erfolgsquoten, Gesprächsdauer).
• Bildung von Hypothesen, Planung von A/B-Tests und Umsetzung iterativer Verbesserungen.

Qualitätsmanagement:

• Identifikation von Fehlerfällen (Missverständnisse, Eskalationen) und Entwicklung robuster Fallbacks.
• Dokumentation von Guidelines und Best Practices.

Zusammenarbeit:

• Enge Abstimmung mit Vertrieb/Call Center/Business Unit Management (Controlling) für Produkt-Ziele, Angebots-Spezifika und Qualifizierungsmerkmale.
• Schnittstelle zu IT/Tech (kein tiefes Coding nötig; jedoch die Bereitschaft, sich in Tools einzuarbeiten und täglich mit diesen zu beschäftigen).

Betrieb:

• Rollout-Planung, Versionierung und Change-Management für Agent-Updates.
• Monitoring und Alerting für kritische Metriken.

Das bringst du mit

Folgende Skills und Bereiche gehören zu deinem Entwickler-Werkzeugkasten:

Must-haves:

• Sehr gutes Sprachgefühl und strukturiertes Schreiben (Deutsch; Englisch von Vorteil).
• Analytische Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Detailtreue.
• Technische Neugier und Tool-Affinität (z. B. Arbeit mit Telli, Prompting, einfache Logiken/Flows).
• Erfahrung im Copywriting, Content und/oder Prompting - idealerweise mit Voice Agents.

Nice-to-haves:

• Umgang mit KPIs/Dashboards, A/B-Testing und Hypothesen-getriebener Optimierung.
• Erfahrung mit Callcenter-/Sales-Prozessen.
• Grundverständnis von Datenstrukturen/Regeln (wenn-dann-Logik, Variablen, Tags).

Mindset:

• Ownership, pragmatisch, experimentierfreudig.
• Teamplayer mit klarer Kommunikation und Spaß an iterativer Verbesserung.

Was uns wichtig ist

• Diese Stelle kann zu 100% im Home Office erledigt werden (d.h. freie Wahl, ob Office oder Home Office)

Das bieten wir dir

• Ein dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld und die Möglichkeit, zusammen “The Lead Company” zu bauen
• Ein riesiger Markt und viele interne Wachstumsmöglichkeiten, da wir das größte Problem unserer Partner lösen: Wir automatisieren die Neukundengewinnung
• Volle Flexibilität im Arbeitsort (arbeite je nach Position entweder remote oder aus unserem Headquarter in der Bremer Überseestadt, auch Arbeiten aus dem Ausland ist nach Absprache möglich)
• Volle Flexibilität in der Arbeitszeit (die du individuell mit deinem Team besprichst)
• 30 Tage Urlaub im Jahr und jederzeit die Möglichkeit, unbezahlt Urlaub zu nehmen
• Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge (die “Interlead-Rente”)
• Jedes Jahr großartige Events (Sommerfest & Weihnachtsfeier)
• Agiles Arbeitsumfeld (um möglichst produktiv zu sein, arbeiten wir mit modernsten Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum)
• Wir bezuschussen dein Fitnessstudio (über Urban Sports Club oder E-Gym Wellpass)
• Schnelle Entscheidungen, da wir 100% bootstrapped, profitabel und somit nicht von Investoren abhängig sind
• Eine offene Feedback-Kultur und internes Führungskräfte-Training
• Ein monatliches All-Hands-Meeting, wöchentlicher Newsletter und natürlich deine regulären Team-Meetings, damit du immer bestens informiert bleibst
• Für alle Office-Mitarbeiter bieten wir in unserem Headquarter in der Bremer Überseestadt alles was das Herz begehrt (ergonomische Arbeitsplätze, tollen Kaffee und Espresso, Getränke, Grillabende etc)
• Für alle Home-Office-Mitarbeitenden beteiligen wir uns mit 20 EUR Home-Office-Pauschale pro Monat
• Einen Empfehlungsbonus von 1.000 € brutto für jedes neue Teammitglied, dass du uns vorschlägst (nach bestandener Probezeit)
• Ein ansprechendes Onboarding-Package sowie ein umfassendes Onboarding durch das gesamte Unternehmen
• Eine interne Academy zur Weiterbildung und als Wissensdatenbank, die du jederzeit von überall aufrufen und nutzen kannst
• Hunde sind bei uns jederzeit willkommen!

Das sind unsere Werte

• Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.

• Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.

• Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist ("Ego zurück").

Über uns

Die #1 für Neukunden

Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Unsere Mission ist es, die Neukundengewinnung für unsere Partner durch datengetriebenes Performance Marketing und innovative Software zu automatisieren und quasi „Neukunden auf Knopfdruck” zu liefern.
  
Wir glauben an:  

• Direkte Messbarkeit und Datentransparenz
• Performance Marketing & erfolgbasierte Vergütung
• Die Vorteile von Technologie

Die heutige Erfolgsgeschichte begann 2010 tatsächlich mit einer Garage. Unser Gründer Valentin Drießen wollte damals nicht studieren, sondern sich selbstständig machen. Eine Idee musste her – durch Zufall stieß er auf das Thema Fertiggaragen. Mit 0 Euro Startkapital baute er damals eine Website für die Vermittlung von Fertiggaragen auf, die schnell erfolgreich war. Der Grundstein für Interlead war gelegt.   

Rund 10 Jahre später konnten wir bereits über 4 Millionen Verbrauchern bei den verschiedensten Projekten und Vorhaben helfen – und unseren Partnern so bei der Kundengewinnung.
Über 3.000 Partner wie Thermondo, Enpal, Immoscout24 oder Engel & Völkers geben die Neukundengewinnung bereits in unsere Hände.   

Das alles ist nur möglich, weil über 100+ tolle Talente jeden Tag ihr Bestes geben. 

Du liebst Performance Marketing, innovative Technologie, pragmatische Lösungen und ein offenes Startup-Umfeld? Du wünschst dir viel Freiheit bei der Arbeit, sei es in Zeit, Ort und Aufgaben? Du bist genauso optimistisch, furchtlos, ehrgeizig und kollegial wie wir?   

Dann sollten wir uns kennenlernen – gemeinsam bauen wir spannende Technologie und Frameworks, um die Neukundengewinnung für unsere Partner immer weiter zu automatisieren. Wir freuen uns über deine Nachricht oder Bewerbung!