B2C Sales Manager (m/w/d) in Bremen

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Bremen

Was wir suchen

Hi, wir sind Interlead Services – und wir automatisieren die Neukundengewinnung. Mit datengetriebenem Performance‑Marketing und innovativer Software helfen wir Unternehmen, laufend qualifizierte Leads und Aufträge zu gewinnen.

Um unser starkes Wachstum weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Sales Manager (m/w/d) in Teilzeit für unseren Standort in der Bremer Überseestadt. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns, wie Unternehmen künftig neue Kunden gewinnen – einfach und digital.

Das sind deine Aufgaben

Du telefonierst mit Interessenten, die sich über unsere Themenportale für kostenlose Angebote eingetragen haben – zum Beispiel für Solaranlagen, Heizungen, Versicherungen oder Kaffeevollautomaten.
Du qualifizierst Anfragen, prüfst deren Interesse und Bedarf, führst ein kurzes, sympathisches Verkaufsgespräch und leitest anschließend die passenden Schritte ein.
In unserem CRM‑gestützten Telefoniesystem erfasst du alle relevanten Daten und vermittelst qualifizierte Leads an unsere Fachpartner im Netzwerk.
Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, interne Projekte zu übernehmen und dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln – etwa als Teamleiter:in, Coach oder im B2B‑Vertrieb.

Das bringst du mit

Du hast bereits in einem vertriebsorientierten Umfeld gearbeitet – zum Beispiel in der Kundenberatung, im Sales, im Call Center, in der Promotion oder im D2D‑Vertrieb.
Idealerweise hast du Erfahrung in der Qualifizierung oder Terminierung von Leads.
Du bist eine sympathische, aufgeschlossene und vertriebsstarke Persönlichkeit, die gerne überzeugt und andere mitnimmt.
Dein mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch ist sehr gut.
Du liebst den Wettbewerb und willst deine Ziele und Quoten nicht nur erreichen, sondern übertreffen.

Was uns wichtig ist

DIESE MEILENSTEINE ERWARTEN DICH IN DEINEM ERSTEN JAHR BEI INTERLEAD:

0–3 Monate:
- Persönliches Onboarding und individuelles Coaching für deinen schnellen Start
- Telefoniestart in einem Produkt / Vertical – dein erster Skill
- Übernahme von Inbound‑Gesprächen – dein zweiter Skill
4–6 Monate:
- Telefonie für zwei weitere Produkte / Verticals – dein dritter und vierter Skill
7–12 Monate:
- Telefonie für zusätzliche Produkte / Verticals – dein fünfter Skill
- Option auf weiterführende Aufgaben – zum Beispiel als Coach, im B2B‑Sales oder als Teamleiter:in

Das bieten wir dir

Ein dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld – und die Möglichkeit, gemeinsam “The Lead Company” aufzubauen
Ein riesiger Markt und zahlreiche interne Wachstumsmöglichkeiten – wir lösen das größte Problem unserer Partner: die Automatisierung ihrer Neukundengewinnung
30 Tage Urlaub pro Jahr – plus die Möglichkeit, jederzeit unbezahlten Urlaub zu nehmen
Jährliche Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Schnelle Entscheidungen dank 100 % Bootstrapping – profitabel, unabhängig und pragmatisch
Eine offene Feedback-Kultur mit klarer, direkter Kommunikation
Ein modernes Headquarter in der Bremer Überseestadt – mit ergonomischen Arbeitsplätzen, gutem Kaffee & Espresso, Getränken und Grillabenden
Hunde sind bei uns jederzeit herzlich willkommen!

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Über uns

Die #1 für Neukunden

Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Unsere Mission ist es, die Neukundengewinnung für unsere Partner durch datengetriebenes Performance Marketing und innovative Software zu automatisieren und quasi „Neukunden auf Knopfdruck” zu liefern.

Wir glauben an:

Direkte Messbarkeit und Datentransparenz
Performance Marketing & erfolgbasierte Vergütung
Die Vorteile von Technologie

Die heutige Erfolgsgeschichte begann 2010 tatsächlich mit einer Garage. Unser Gründer Valentin Drießen wollte damals nicht studieren, sondern sich selbstständig machen. Eine Idee musste her – durch Zufall stieß er auf das Thema Fertiggaragen. Mit 0 Euro Startkapital baute er damals eine Website für die Vermittlung von Fertiggaragen auf, die schnell erfolgreich war. Der Grundstein für Interlead war gelegt.

Rund 10 Jahre später konnten wir bereits über 4 Millionen Verbrauchern bei den verschiedensten Projekten und Vorhaben helfen – und unseren Partnern so bei der Kundengewinnung.
Über 3.000 Partner wie Thermondo, Enpal, Immoscout24 oder Engel & Völkers geben die Neukundengewinnung bereits in unsere Hände.

Das alles ist nur möglich, weil über 100+ tolle Talente jeden Tag ihr Bestes geben.

Du liebst Performance Marketing, innovative Technologie, pragmatische Lösungen und ein offenes Startup-Umfeld? Du wünschst dir viel Freiheit bei der Arbeit, sei es in Zeit, Ort und Aufgaben? Du bist genauso optimistisch, furchtlos, ehrgeizig und kollegial wie wir?

Dann sollten wir uns kennenlernen – gemeinsam bauen wir spannende Technologie und Frameworks, um die Neukundengewinnung für unsere Partner immer weiter zu automatisieren. Wir freuen uns über deine Nachricht oder Bewerbung!

What we are looking for

At Hausfrage, we want to build the #1 address for selling a house and make this complicated topic as simple as possible for owners.

It's not just the topic of selling a house that is complex. Our IT infrastructure also wants to be monitored and optimized.
You love to optimize processes and always have everything under control? Then we are looking for you!

To support our IT team we are looking for a Dev Ops Engineer asap (full-time or freelance; remote possible).

These are your tasks

You monitor and support our servers
You take care of the internal monitoring
You are responsible for the further development and maintenance of the IT infrastructure

This is your profile

You are an experienced Dev Ops Engineer (m/f/d) and are up for a challenging task
You have a strong commitment to optimize processes
The following skills and areas belong to your IT dictionary:
- AWS, GCP, Azure
- Kubernetes, Docker, HA architecture, ECS
- Monitoring: Cloudwatch, Datadog, Papertrail
- IaC: Terraform, Ansible, AWS Cloud Formation.
- Paas: Elastik Beanstalk
- Languages: JavaScript, Ruby, Python
- OS: Linux

This is what we offer

The basics: A permanent employment contract, company pension plan and 30 days of vacation per year.
Full flexibility: Flexible working hours and a modern workplace or free choice of work equipment
True teamwork: A great team of experienced senior devs and data analysts
Variety guaranteed: You can expect a bootstrapped, constantly growing scale-up. We live a fail-fast culture and focus on a high level of personal responsibility

These are our values

#FailFast: We want to see results quickly, so we try things out and make lots of mistakes
#FocusFocus: We don't get distracted, but focus on the basics
#WinWin: We create winners in every situation, not losers
#HandsOn: We roll up our sleeves and lend a hand

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About us

Direkte Messbarkeit und Datentransparenz
Performance Marketing & erfolgbasierte Vergütung
Die Vorteile von Technologie

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Wir freuen uns auf Dich!

Wir freuen uns über Dein Interesse an Interlead. Schreib uns gerne in 2-3 Sätzen was dich ausmacht. Bei Fragen wende Dich gerne per Mail an jobs@interlead.de.