Business Unit Manager (m/w/d) - Remote möglich

Festanstellung, Vollzeit · Home Office

Was wir suchen

Du bist ein Organisations- und Steuerungstalent und willst aktiv dabei mitwirken, unser großes Partnernetzwerk mit den besten Neukunden-Leads zu versorgen? Dann suchen wir dich an Business Unit Manager (m/w/d) zu 100% aus dem Home-Office!

Das sind deine Aufgaben

Du bist zentraler Ansprechpartner für alle Abteilungen und definierst, welche Ziele/Milestones ihr gemeinsam für unsere Produkt-Verticals erreichen wollt
Du machst Vorgaben und gibst die Planung für die Produkte des Verticals vor
Du stellst konkrete Vorgaben zu KPIs an die einzelnen Fachbereiche
- Marketing > CPL und Leadmenge
- Pre-Sales > Anzahl benötigter FTE und Monetarisierungsquote
- Sales > Umsatz pro Lead
- Partner > Partner-Limits und Reklamationsquoten
Du hast alle relevanten Business-KPIs im Blick und suchst mit dem Team wöchentlich nach Lösungen, diese stetig zu erreichen und zu übertreffen
Du verantwortet, überwachst und erreichst ebenfalls die gesteckten wirtschaftlichen Ziele (Gross Profit) für die jeweiligen Produkte und reportest an den Head of Business Units
Du sorgst für das Implementieren und Einhalten von Standards, Prozessen und Strukturen im Team
Du bist ein zahlenfokussierter Analyst, kannst fundierte Entscheidungen treffen und andere Abteilungen bei der Optimierung im Tagesgeschäft unterstützen
Du hast behältst Marktentwicklungen (z.B. Förderungen, Gesetze und Partnerentwicklungen) in den spannenden Verticals Energie (Solaranlage, Wärmepumpe), Immobilien (Maklerdienstleistungen), Pflege, B2B usw. im Blick und erkennst neue Trends frühzeitig
Du bereitest wöchentlichen Input für unseren Company-Newsletter und das All-Hands-Meeting vor

Das bringst du mit

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
> 5 Jahre Berufserfahrung als Team Lead/Führungskraft (in einem Start Up oder Scale Up) von > 5 Mitarbeitenden (kein Quereinstieg)
Ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagement-Skills, vor allem im Hybrid-/Remote-Umfeld
Expertise im Bereich Performance Marketing / Paid Advertising (Meta Ads, Content Erstellung und Leadgenerierung) mit mind. 7-stelligem Budget
Tiefes Wissen in den Bereichen Online-Marketing und Conversion-Optimierung
Eine strukturierte Arbeitsweise und Erfahrungen im Projektmanagement (mit Tools wie Asana, Trello, Notion oder vergleichbar)
Du weißt aus der Praxis, wie man Themen vorantreibt und Brücken baut: Du bringst sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern mit
Du kannst exzellent priorisieren und Entscheidungen treffen
Dich zeichnet eine stark ausgeprägte analytische Denkweise sowie eine Affinität für das Thema Controlling aus
Du hast Erfahrung in der Arbeit mit crossfunktionalen Teams und bist Freund der offenen und transparenten Kommunikation (vor allem in einer Hybrid-/Remote-Umgebung)

Das bieten wir dir

Ein dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld und die Möglichkeit, zusammen “The Lead Company” zu bauen
Ein riesiger Markt und viele interne Wachstumsmöglichkeiten, da wir das größte Problem unserer Partner lösen: Wir automatisieren die Neukundengewinnung
Volle Flexibilität im Arbeitsort (arbeite je nach Position entweder remote oder aus unserem Headquarter in der Bremer Überseestadt, auch Arbeiten aus dem Ausland ist nach Absprache möglich)
Volle Flexibilität in der Arbeitszeit (die du individuell mit deinem Team besprichst)
30 Tage Urlaub im Jahr und jederzeit die Möglichkeit, unbezahlt Urlaub zu nehmen
Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge (die “Interlead-Rente”)
Jedes Jahr großartige Events (Sommerfest & Weihnachtsfeier)
Agiles Arbeitsumfeld (um möglichst produktiv zu sein, arbeiten wir mit modernsten Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum)
Wir bezuschussen dein Fitnessstudio (über Urban Sports Club oder E-Gym Wellpass)
Schnelle Entscheidungen, da wir 100% bootstrapped, profitabel und somit nicht von Investoren abhängig sind
Eine offene Feedback-Kultur und internes Führungskräfte-Training
Ein monatliches All-Hands-Meeting, wöchentlicher Newsletter und natürlich deine regulären Team-Meetings, damit du immer bestens informiert bleibst
Für alle Office-Mitarbeiter bieten wir in unserem Headquarter in der Bremer Überseestadt alles was das Herz begehrt (ergonomische Arbeitsplätze, tollen Kaffee und Espresso, Getränke, Grillabende etc)
Für alle Home-Office-Mitarbeitenden beteiligen wir uns mit 20 EUR Home-Office-Pauschale pro Monat
Einen Empfehlungsbonus von 1.000 € brutto für jedes neue Teammitglied, dass du uns vorschlägst (nach bestandener Probezeit)
Ein ansprechendes Onboarding-Package sowie ein umfassendes Onboarding durch das gesamte Unternehmen
Eine interne Academy zur Weiterbildung und als Wissensdatenbank, die du jederzeit von überall aufrufen und nutzen kannst
Hunde sind bei uns jederzeit willkommen!

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Über uns

Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Unsere Mission ist es, die Neukundengewinnung für unsere Partner durch datengetriebenes Performance Marketing und innovative Software zu automatisieren und quasi „Neukunden auf Knopfdruck” zu liefern.

Wir glauben an:

Direkte Messbarkeit und Datentransparenz
Performance Marketing & erfolgbasierte Vergütung
Die Vorteile von Technologie

Die heutige Erfolgsgeschichte begann 2010 tatsächlich mit einer Garage. Unser Gründer Valentin Drießen wollte damals nicht studieren, sondern sich selbstständig machen. Eine Idee musste her – durch Zufall stieß er auf das Thema Fertiggaragen. Mit 0 Euro Startkapital baute er damals eine Website für die Vermittlung von Fertiggaragen auf, die schnell erfolgreich war. Der Grundstein für Interlead war gelegt.

Rund 10 Jahre später konnten wir bereits über 3,8 Millionen Verbrauchern bei den verschiedensten Projekten und Vorhaben helfen – und unseren Partnern so bei der Kundengewinnung.
Über 2.400 Partner wie Thermondo, McMakler, Enpal oder Engel & Völkers geben die Neukundengewinnung bereits in unsere Hände.

Das alles ist nur möglich, weil über 60+ tolle Talente jeden Tag ihr Bestes geben.

Du liebst Performance Marketing, innovative Technologie, pragmatische Lösungen und ein offenes Startup-Umfeld? Du wünschst dir viel Freiheit bei der Arbeit, sei es in Zeit, Ort und Aufgaben? Du bist genauso optimistisch, furchtlos, ehrgeizig und kollegial wie wir?

Dann sollten wir uns kennenlernen – gemeinsam bauen wir spannende Technologie und Frameworks, um die Neukundengewinnung für unsere Partner immer weiter zu automatisieren. Wir freuen uns über deine Nachricht oder Bewerbung!

What we are looking for

At Hausfrage, we want to build the #1 address for selling a house and make this complicated topic as simple as possible for owners.

It's not just the topic of selling a house that is complex. Our IT infrastructure also wants to be monitored and optimized.
You love to optimize processes and always have everything under control? Then we are looking for you!

To support our IT team we are looking for a Dev Ops Engineer asap (full-time or freelance; remote possible).

These are your tasks

You monitor and support our servers
You take care of the internal monitoring
You are responsible for the further development and maintenance of the IT infrastructure

This is your profile

You are an experienced Dev Ops Engineer (m/f/d) and are up for a challenging task
You have a strong commitment to optimize processes
The following skills and areas belong to your IT dictionary:
- AWS, GCP, Azure
- Kubernetes, Docker, HA architecture, ECS
- Monitoring: Cloudwatch, Datadog, Papertrail
- IaC: Terraform, Ansible, AWS Cloud Formation.
- Paas: Elastik Beanstalk
- Languages: JavaScript, Ruby, Python
- OS: Linux

This is what we offer

The basics: A permanent employment contract, company pension plan and 30 days of vacation per year.
Full flexibility: Flexible working hours and a modern workplace or free choice of work equipment
True teamwork: A great team of experienced senior devs and data analysts
Variety guaranteed: You can expect a bootstrapped, constantly growing scale-up. We live a fail-fast culture and focus on a high level of personal responsibility

These are our values

#FailFast: We want to see results quickly, so we try things out and make lots of mistakes
#FocusFocus: We don't get distracted, but focus on the basics
#WinWin: We create winners in every situation, not losers
#HandsOn: We roll up our sleeves and lend a hand

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About us

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Performance Marketing & erfolgbasierte Vergütung
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